阶段来，建行广东省分行纪委驻揭阳市分行纪检组注重教育治本，以廉政为思想内涵，以教育和监督为表现形式，今年来结合本单位实际多维度开展廉洁文化建设活动，筑牢干部员工拒腐防变的思想堤坝，营造润物无声的廉洁浓厚氛围和良好风尚。

“N”种载体深入推进  派驻纪检组与本单位党委工作机构联合丰富十种廉洁文化建设载体，积极营造廉洁环境。即：筛选系统内外典型案例汇编一期《警示教育案例汇编》；开展一次“警示教育大家谈”党廉活动；开展一次党员学习心得征集活动；开展一次以“遵纪守法 廉洁从业”为主题的新入行员工岗前培训；开展一次以“遵纪守法 严防职务违法犯罪”为专题的“上讲堂”活动；开展一次到红色教育基地参观学习主题党日活动；开展一次“清风扬正气 廉洁促发展”主题演讲比赛；举办一场以“清廉合规文化”为主题的文化故事会；组织一次《欲望的陷阱》警示教育片观看活动；组织一次以党章党规党纪和党风廉政建设应知应会知识为专题的“线上龙信”学习测试活动以及组织学习一本党内重要法规专题的教育读本。

深化金融反腐工作  为切实增强员工廉洁合规和法律意识，预防金融领域职务违法和职务犯罪，派驻纪检组组织单位梳理重点岗位重点环节廉洁风险点和职务犯罪风险点；持续强化员工廉洁教育工作，落实相关岗位制约，提升案件防控和预防腐败的能力；结合抓好《政务处分法》的学习贯彻和与银行关系密切的职务违法犯罪等法规法条，创办《学法普法教育专刊》，进一步增强全体员工的法律意识和法治观念，推动落实党风廉政教育职责.

做好自身提升管理  纪检监察工作的质量和效率直接关系到正风反腐的总体成效，关系到全面从严治党大局，关系到提升服务地方建设能力。派驻纪检组认真贯彻上级行部署开展纪检监察干部“专业素质能力提升年”活动，坚持突出政治理论学习，强化专业知识自学。并通过邀请业务部门交流培训，补齐法律和其他重点业务知识短板，通过“走出去”向市纪委监察机构和同行纪委借鉴先进工作经验，向党建共建单位学习交流促进党建工作，磨练提升实战本领。此外，聚焦监督主业，结合实际寻找“小切口”，积极主动开展工作。做到每一项工作研究、部署、推进、总结的各个阶段，遇到什么工作就主动去研究弄懂，学习掌握，进一步提升派驻纪检组精准高效履职尽责能力，为单位推动全面从严治党向纵深发展提供强有力的纪律保障。

通过深化标本兼治，教育与监督齐抓，扎实推进单位廉洁文化建设，使单位全体党员干部员工心中有戒、敬畏纪律、务实作风，营造了风清气正的政治生态和文化氛围。

中国建设银行揭阳市分行